Revista Ciudad Nueva

Tengo que dar ese pasoâ€¦

Perdonar para poder sentirse libre, cuando se produce un desencuentro en el trabajo.

Trabajo en una residencia de ancianos. Un dÃa nos reunimos las compaÃ±eras para reorganizar el trabajo de las dos plantas de las que nos ocupamos. En la 1Âª planta, donde me turno con otra compaÃ±era, en el Ãºltimo semestre las enfermas habÃan empeorado lenta y constantemente requiriendo mayor atenciÃ³n y mÃ¡s tiempo para cada una. La carga de trabajo habÃa aumentado, aunque hacÃamos lo que podÃamos para atender lo mejor posible a las residentes. En cambio, en la 2Âª planta desde hacÃa dos meses el trabajo se habÃa normalizado. Al contrario que en otras ocasiones, cuando presentamos nuestra propuesta para descongestionar un poco nuestro trabajo, la reacciÃ³n de las compaÃ±eras no fue receptiva. Por el contrario, se enfadaron y llegaron a acusarnos de estar perdiendo el tiempo trabajando despacio para demostrar que no dÃ¡bamos a basto. Tuvo que intervenir la jefa de personal para llegar a un acuerdo, pero el ambiente quedÃ³ frÃo y tenso. Yo estaba desconcertada por esa reacciÃ³n tan negativa que no lograba comprender, ya que trabajamos juntas todos los dÃas y todas vemos cÃ³mo estÃ¡n las personas que cuidamos, los cuidados que requieren. Â¡Nuestra complicada situaciÃ³n era evidente! HabÃamos compartido muchos momentos difÃciles y nos ayudÃ¡bamos sin problemas. AdemÃ¡s, mi compaÃ±era y yo nos habÃamos hecho cargo durante ocho meses de una enferma de la planta que no nos corresponde y ello nos supuso un esfuerzo considerable. Y ahora estoâ€¦ Me doliÃ³ mucho que nuestras compaÃ±eras desconfiasen de nosotras, que pensasen que querÃamos engaÃ±arlas. HiriÃ³ mi amor propio. Me acordÃ© de JesÃºs en la cruz, abandonado, y me sentÃ un poco como Ã‰l. Pero creo que no supe aceptar ese dolor hasta el fondo y se me endureciÃ³ el corazÃ³n, aunque seguÃa trabajando con aparente normalidad y mantenÃa un trato correcto con el personal.

Tengo que dar ese pasoâ€¦

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