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Diciembre - 2014


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LEYES - Jubilación activa

María José Moles y José Fdez. del Moral


Ante los desafíos que los fenómenos demográficos plantean a los sistemas de pensiones de sus estados miembros, la Unión Europea está impulsando una política de envejecimiento activo y retraso de la edad de jubilación.

Por ello están permitiendo algunas excepciones a la regla general de que la pensión de jubilación sea incompatible con cualquier trabajo que cotice a la Seguridad Social. Sí, aunque parezca extraño, ya es posible cobrar la pensión de jubilación y seguir trabajando, con determinados requisitos y condiciones. Desde el inicio de la jubilación o bien después, se puede solicitar al Instituto Nacional de la Seguridad Social la modalidad llamada jubilación activa, que consiste en reducir la pensión un 50% (es decir, cobrar el 50% de la pensión), lo que permite trabajar por cuenta ajena, tanto a tiempo parcial como a tiempo completo, o por cuenta propia, siempre que sea en el sector privado. Uno de los dos únicos requisitos que exige esta opción es que se haya accedido a la pensión con la edad ordinaria de jubilación. Por tanto, no tienen acceso a la jubilación activa quienes se hayan acogido a una jubilación anticipada o hayan obtenido la pensión por bonificación de edad. Actualmente estamos en un periodo transitorio hacia los 67 años, de manera que en 2014 la edad ordinaria de jubilación son los 65 años y dos meses, en general. El segundo requisito es que el pensionista cobre o tenga derecho a la pensión con el 100% de la base reguladora, lo cual se consigue cuando se ha cotizado al menos 35 años y seis meses. Una ventaja de esa modalidad es que por el nuevo trabajo solo se cotiza por la contingencia de incapacidad temporal e incapacidad permanente derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional y una cotización mínima de solidaridad de un 8%, que se distribuye entre empresario y trabajador (en un 6% y un 2% respectivamente) en el caso de regímenes por cuenta ajena, siendo a cargo del trabajador si realizan trabajos por cuenta propia. Y cuando se deja de trabajar, basta con solicitar al Instituto Nacional de la Seguridad Social el restablecimiento de la pensión de jubilación y se comienza a cobrar la pensión reconocida inicialmente. Esta no varía –ya quedó determinada en el momento de nuestra jubilación convertida en una foto fija–, por lo que no disminuye ni se incrementa con las nuevas cotizaciones, aunque sí se beneficia de las revalorizaciones anuales que hayan sufrido las pensiones en ese periodo. Otra modalidad distinta es la jubilación flexible. Con esta, una vez jubilado, se puede trabajar a tiempo parcial por cuenta ajena y la pensión se reduce en proporción inversa al trabajo. Por ejemplo, se trabaja un 30% de la jornada habitual y se reduce la pensión hasta el 70%. Y todavía hay una tercera posibilidad a la que tienen acceso todos los pensionistas, cualquiera que sea el régimen del que proceden y cualquiera que sea su tipo de pensión: realizar pequeños trabajos por cuenta propia, trabajos autónomos, sin tener que darse de alta en el Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos, siempre que los ingresos no superen el importe del Salario Mínimo Interprofesional anual. Y por último, conviene saber que una información más detallada de todo esto la podemos encontrar en la página web de la seguridad social (www.seg-social.es) o acudiendo a los servicios de atención e información de la misma..


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